{"id":123,"date":"2016-08-26T16:13:01","date_gmt":"2016-08-26T19:13:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/?p=123"},"modified":"2016-08-26T16:13:01","modified_gmt":"2016-08-26T19:13:01","slug":"contratacion-de-trabajo-registrado-prorroga","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/contratacion-de-trabajo-registrado-prorroga\/","title":{"rendered":"Contrataci\u00f3n de trabajo registrado: Pr\u00f3rroga"},"content":{"rendered":"<p>Se prorroga nuevamente el beneficio establecido por la Ley 26.940 por un plazo de 12 meses<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Teniendo en cuenta que el art\u00edculo 30 de la Ley N\u00b0 26.940 estableci\u00f3 que los beneficios comprendidos en el R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n de la Contrataci\u00f3n de Trabajo Registrado pueden ser prorrogados por el Poder Ejecutivo Nacional y debido a la amplia adhesi\u00f3n por parte de los empleadores respecto del T\u00edtulo II del Cap\u00edtulo II de la mencionada ley y que m\u00e1s del 50% de los puestos que se crearon desde su entrada en vigencia se registraron utilizando los beneficios que la misma asigna, a trav\u00e9s del Decreto N\u00b0 1.801\/15 se prorrog\u00f3 la vigencia de lo dispuesto en el art\u00edculo 30 de la Ley N\u00b0 26.940, desde el 1\u00b0 de agosto de 2015 por el plazo de 12 meses, a fin de posibilitar un mayor incremento en la contrataci\u00f3n regular de trabajadores.<\/p>\n<p>Siguiendo con las razones expuestas, corresponde prorrogar la vigencia de lo dispuesto en el art\u00edculo 30 de la Ley N\u00b0 26.940, desde el 1\u00b0 de agosto de 2016 por el plazo de 12 meses, a fin de posibilitar la continuidad de los beneficiosos efectos que la implementaci\u00f3n de la mencionada ley generara.<\/p>\n<p><strong>Ver texto completo:\u00a0<a href=\"http:\/\/data.triviasp.com.ar\/files\/normasT.asp?archivo=d94616.html\" target=\"_blank\"><span lang=\"ES\">Decreto PEN 946\/16\u00a0<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/servicios.infoleg.gob.ar\/infolegInternet\/anexos\/230000-234999\/230592\/norma.htm\">Ley 26.940<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se prorroga nuevamente el beneficio establecido por la Ley 26.940 por un plazo de 12 meses<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-123","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=123"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124,"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123\/revisions\/124"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rpa-consulting.com\/novedades\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}